派遣社員同士で語ろうよ Part16

[964. 匿名]

やはり悪名高きスタッフサービスなのか
初めてスタッフサービスから就業した
色んな派遣会社の就業先で就業してきてスタッフ
サービスの対応だけ不安がある
保険証届くの遅い
他の人が言うように営業は人を入れればいいだけ
とりあえず対応が遅いし営業は就業先の休日も把握しておらず休みなのに連絡くる
そして何より更新確認について疑問なんだが・・
GW前に就業してまだ1週間立ってないし業務もGW直前の金曜日からしか教わってない
まだ1週間しか立ってないのに昨日更新確認の面談が来て更新を迫られた
一応、更新したけど就業先の更新確認はいつ頃ですか?と、聞くと
企業の改善要望を聞く時間があるからまだ時間かかる、派遣の私には企業の改善要望を聞く時間があるので早めに聞いたと。
私には考える時間を与えず企業に改善要望を聞く時間を与えるって意味不明
すごい企業寄りだと思ったし改善要望て何?って思ったんですがスタッフサービスで就業してる人はどういうことかわかりますか
遠回しに切られるってことかな
業務もまだ実質2日しか教えてもらってないのに

[970. 匿名]

>>964
私が以前担当してくれた人もそんな感じ
人当たりはすごく良さげ(営業だからそりゃそうか)
更新しない、契約途中でやめたいと話したら、そんなの無理です、ダメですの一点張りだったよ
電話で小一時間くらい説得された…
家庭の事情なのですみませんって話してなんとかやめられたけど

[1001. 匿名]

>>964
私もスタッフサービスの営業あまり好きじゃないです。
どこの派遣会社もそんな感じなのかと思ってましたが、やっぱりおかしいですよね。
一見優しそうですが、紹介された案件を断ったり職場見学行って断ったりすると態度一変するし。
今は4/1から新しい所に派遣されてて更新しないつもりですが、それを言ったらネチネチ言われそうw
あと、4/1スタートの案件なのに面談直前に「もし企業さんが早めに来て欲しいと言ったら3月○日スタート（前の職場の最終日の翌日）でもいいですか？」とか聞いてくるのなんなん？（怒）断ったけど。しかも派遣先は一切そんな事言ってもないのに。こちらの事は考えずにただただねじ込みたいだけなのが丸わかり。
あぁ…本当は関わりたくないのに関わらなきゃいけないのが悔しい。

[1011. 匿名]

>>964
スタッフサービスは更新確認早いですよね。
私も使ってみて思いましたが、企業寄りだと思いました。
そのとき初めてスタッフサービスから就業して業務内容もアバウトに書かれててはじめは気にしてなかったんですが、実際はそれぞれチームごとに分かれてて担当する業務もAて言われてたのに入職したら派遣先の都合でBて言われました。
こちらは初耳だったんで営業に「Bをやることになりました。」てメールで伝えて半月ぐらい音沙汰なし。
その後、月の下旬ぐらいに更新されるかどうかの連絡があって更新なしを言われました。
ろくに私のほうにはヒアリングもせずに一方的に言われたので、腑に落ちなかったです。
スキル不足が理由ではなかったようでしたし。
その理由は後で知ったんですが、切られた理由は私の年齢もあったのかも知れないですが派遣先に新入社員が何人か入社するからだったとのこと。
営業は知らなかったのかどうかわかりませんが、なんでハッキリ言ってくれなかったんだろう？て思いました。

[1044. 匿名]

>>964ですが、更新確認のタイミングがあまりに企業と違いすぎてクレーム入れました
私には就業して1週間しか経ってない(業務引継ぎもまだ2日しか経ってない）のに企業の更新タイミングはもっと後だったようです。
要は派遣先には考える時間を与えて、私には1週間しか考える時間をもらえないと苦情入れました。
そのクレーム入れた途端に、指揮命令者から
長期就業予定してもらいたいと連絡頂いたので更新かと思われます。
正式な更新は20日なると言われました
↓
この文もおかしくないですか?この期に及んでかもしれないってなんだよと

私は通話内容録音してるので後からわかったのですが、私の更新タイミングも20日、企業の更新タイミングも20日にする予定だったと判明
だとしたら、20日更新確認してくれよと思ったと言いました。

営業と通話して謝ってくれましたが、この営業はいつも確信のことを言わずかもしれないで濁すので今回も長期更新かもしれないの言い方に不安があったと言ったら僕の性格ですかね?と言われ
そうですと言ってしまいました。

モヤモヤしてしまいスタッフサービスはおすすめしません

[1045. 匿名]

>>1021
>>964ですが、私も更新検討中と伝えたらすぐ挨拶ついでに訪問で更新確認もされました。
検討中と言ったら駆けつけてくるんですね
借金取りみたい