「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判
9205コメント2024/05/22(水) 22:00
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7005. 匿名 2024/04/27(土) 17:58:11
お互い様じゃない?
子持ちでなくとも急な事情で早退とか休みとかは誰でもあるし
行き過ぎたケースはおかしいけどさ
他の人の仕事が自分の手に負えないなら、「無理です」ってきっぱり断るのも大事だと思う
それで回らないようなら会社の体制がおかしいよ
日本人はみんな働きすぎだよ…
もっとみんなが生きやすい世の中ならいいのに+7
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7011. 匿名 2024/04/27(土) 17:59:19
>>7005
過酷な労働で今の経済が回っちゃってるから、みんな働きやすくしたらものすごく不便で物価も高くなって大変だよ+0
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7031. 匿名 2024/04/27(土) 18:02:25
>>7005
うんうん。休めるときは休んだ方が良い。
うちの職場の独身の方は2週間ほど毎年海外旅行行かれてるよ。あと5日宮古島とか行ってる。
その間は私等が万全を期してフォローするよ!子供が体調不良のときは旦那も義母もシッターも使って出勤してるよ。+3
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7451. 匿名 2024/04/27(土) 19:34:23
>>7005
>>日本人はみんな働きすぎだよ
これは日本人の思い込み
データでは日本人の仕事の時間は短い+0
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