「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[2680. 匿名]

>>10

私まさに采配する側だけど、チームに数人いたら私だってどうしようもないよ。じゃあ部署移動してもらえばいいじゃんって思われるかもしれないけど、部署移動なんてさせられないし、なんでも上司側のせいにされるからどんどん管理職になりたい人がいなくなってく。

[6992. 匿名]

>>2680
本当それ。だって一概に子持ちだっていっても、親や病児保育に預けてでも出勤してくれる人と、子供が鼻水出てるのでー。って、十日以上休む人、休んだ分迷惑かけたのでここ出れます。って名乗り出てくれる人(土日で本来なら休みだけど旦那に預けてきます)って人、全然人によって対応違うんだもん。

そりゃ、お互い様が出来るなら現場だって不満でないよ。