「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判
9205コメント2024/05/22(水) 22:00
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1718. 匿名 2024/04/27(土) 02:52:28
>>1689
それをどうやって防ぐかってなったらもう小さい子がいる人は採用できないし、今後結婚して子供産む可能性ある若い独身女性も採用できないね
働けるのは独身小梨オバサンか、子供が既に大きいオバサンのみ+1
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1731. 匿名 2024/04/27(土) 02:54:24
>>1718
独身の若い女性採用しなくなったら更に悪循環になるだけだと思う。夜職で稼ぐ子増えて治安悪化するよ絶対。新卒採用はそのまま、子供産んだら即退職がベスト。抜けた穴は中途のおばさんで補えばいい+0
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1766. 匿名 2024/04/27(土) 03:00:07
>>1718
でも正直雇用者側としては例えばパートに応募してくれた中で同じくらいの能力なら独身確定したくらいの年齢の人とか子供が大きくなって手が離れた人とかを積極的に採用したいのは本音。+3
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