「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[1484. 匿名]

独身様って子持ち様が会社を休むと子持ち様のせいにするけど
上司様は会社様の制度の問題だしそっちに矛先がいかないのが謎だよね
会社様の制度が変わらない限りエンドレス肩代わりすることになるから子持ち様にわいわいいうより会社様や社会様に制度がおかしい!って声上げた方がよくない？

[1502. 匿名]

>>1484
それはその通り
だけどそうなると究極はトラブルメーカーの若い女性は正社員で雇わないが正しくなってしまう
中韓も女性の失業率の方がかなり高くて海外で働いてるんだよね

[1513. 匿名]

>>1484
そんなんしたらじゃあ女はまともに働かせない方がいいねってなるの目に見えてるじゃん

[1530. 匿名]

>>1484
旦那を休ませない人が多いのが問題だと思うけど。
女を雇ったら、2倍人を雇わないダメになるなら。
出産適齢期の女を雇わない会社も出て出来てるよね。

[1546. 匿名]

>>1484
子持ち様の時点で子持ち様側が会社のせい上司のせいって開き直ってるわけで、そういう態度に対しての不満もあるんだと思うよ
会社に対してじゃなくて人間性に対しての不満

[1560. 匿名]

>>1484
様が多すぎww