転職活動長期化パート115

[733. 匿名]

私、面接の時に「質問ありますか？」って言われたらめっちゃ質問するんだけどあんまり良くないのかなぁ？
条件面はかなり細かく確認するし、部署の人数とか男女比とかPC環境とか就業開始日とか合否の連絡日とか必ず聞くんだけどあんまり細かく確認するのって企業側からするとちょっと面倒臭い人って思われるかな？
色んなとこ応募してて何社か同時進行で転活してるからちょっとでも比較材料欲しくて色々聞いちゃうんだけど...

[734. 匿名]

>>733
条件とかは内定後にも確認して入るか入らないかは決められるから、あくまで雰囲気や業務内容を掴む為の質問とかのほうが良いと思う
私もどうでも良いような質問して失敗したなと思ったから