転職活動長期化パート115
2826コメント2024/05/26(日) 14:24
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271. 匿名 2024/04/25(木) 23:44:29
>>223
>いや、若くて有能な人が沢山応募してこないから、ずっと求人出してるんだよw
そういう事かー!w若くて有能な人待つより、生きるために働かなきゃいけないやる気のある30~40代の方がいっぱいいると思うぞー!そっちも検討してくれー
もう20代なんて集まらずに人手不足で苦しんでしまえって思っちゃってるw我ながら本当醜いな+42
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301. 匿名 2024/04/26(金) 06:12:25
>>271
20代雇っても3年くらいで転職したり、出産とかで穴開けるから企業的にはぶっちゃけ男か子供産まなさそうな女性がありがたいと思うよ
私も産休入る人がいて抜ける職場受けたら男欲しいって言われたよ
そりゃそうよなと思う+30
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314. 匿名 2024/04/26(金) 08:00:21
>>271
20代ってそもそも人口が少ないから優秀な子は条件のいいとこ行くしね
企業側も現実を見てほしいよ+13
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