配属ガチャ、初日に退職...超売り手市場の新入社員の現状 入社先に何を求める？

[176. 匿名]

>>11
正社員で入社したのに、募集要項では保健完備だったのに全く違ってた
健康保険に入れてもらえず、1ヶ月後には入れるつもりと言われて困ってる
親の扶養から抜けちゃったから今無保険
雇用保険も厚生年金も入れてくれず、入れるのは１年後って言われたけどおかしいよね？

先週やっと雇用契約書を渡されたんだけど、そこには健康保険、雇用保険、厚生年金加入って書いてある
1番驚いたのは、雇用期間が期限ありで6月末までになってること
で、期間延長場合によりありになってる
試用期間3ヶ月ってのは聞いてるけど、こんな話聞いてない
怖くて署名できないよ

あまりにおかしすぎるから労働基準監督署に相談に行く予定だけど
この会社おかしいよね？それとも小さい会社ならよくある事？