“産休クッキー”論争、益若つばさの見解「心情を考えることは大切だけど、この発信が歓迎されないのは悲しい」

[69. 匿名]

産休育休じゃなくて病気で新年度早々異動があったにもかかわらず1ヶ月お休みいただいてる状態で5月復帰予定なんだけど、配属先の人数が多いみたい（島が６つあってそれぞれ担当者４～６人）でどの範囲までお詫びのお菓子配ればいいのか悩んでる。私が配置されてるところは４人担当なんだけどそこの分だけでいいのかな…

[446. 匿名]

>>69
そもそもお詫びのお菓子がいらない
しっかり体調を整えて戦力になればそれでいい
ガルによくある意地悪なコメだと、お菓子でチャラにできると思うなとかあるよ