「入社前と話が違う」 退職代行サービスに新入社員から依頼相次ぐ

[14. 匿名]

日本って面接詐欺多いよね
入ったら全然違うのザラにある

[37. 匿名]

>>14
嘘のつきあいっこだよねw

[47. 匿名]

>>14

自分も話を盛ったり、ごまかしているからお互い様と思ってる

[62. 匿名]

>>14
海外とかだとどんな感じなんだろう？

[93. 匿名]

>>14
私も履歴書端折ってるから何も言えない。

[105. 匿名]

>>14
本当そう、どっちもどっちだよね
面接では完璧だったのに実際にはほとんど嘘エピソードで働き始めたらまったく使い物にならない人材、でも解雇できない
企業側も採用に慎重になるわな

[187. 匿名]

>>14
就職希望者側も
仕事スキルアピールしておきながら実際はそれほどでも無い事がある
そこで能力に見合った仕事割り振ったら面接時と条件違うってことあるよ
双方に収まりが良いところを手探りする時間も機会も与えず、モームリされてもな

[356. 匿名]

>>14
わたしはバイト希望の子を面接する側だけど、
入るために嘘つく子は多い。
多いというか、質問にはい！と無理して返事する。
で、採用して都合が悪くなってから本当は、、ってカミングアウトされる。
その場合は、
面接と違う内容だから、面接しなおす。
その時はスタッフ結構全て本当のことを言う。
それで本当に採用できるかどうか検討する。
バイトだからいいけど、社員の面接はそれ無理なんだよね、大変そう、、

再面接のスタッフには
はいはい！と答えて他の面接者より有利になって採用されて、それが原因で店の状況を苦しくさせてることは受け止めてね。って注意できるけど、、

[399. 匿名]

>>14
友達、この辺では有名な会社に頑張って勉強して入ったんだけど
面接の時は社長に有望な皆さんに期待してますよ！って言葉もらったけど、入って研修時には上司から低能だとか仕事失敗したら君たちの責任だから上からの罰あるけど仕方無いよね～笑 ってバカにされ続けた
って言ってた
今の時代まだそんな事言う人いるんだ…って思った