年収130万円未満なのに「10月から扶養を外れてもらいます」の通告を受ける主婦たち。10月から社会保険拡大へ

[65. 匿名]

もはや結婚してからも働きたい女性は、今の職を絶対に手放さず産休育休を取得し、復帰するスタイルが主流ですよね…。
だから、子育、介護、闘病、その他の理由で離職せざるを得なかった現在専業主婦層で、子供が大きくなり働いたい女性女性は、家庭と諸々事情がマッチングする求人があまりない状況。特に地方はそう感じます。
こう書くと「金が欲しいなら仕事なんて選ぶな。」と厳しい言葉が飛ぶ事がありますが、私は仕事が無い時「清掃」で働きました。体に帯状疱疹が出る過酷な仕事で合いませんでした。合う合わないもあるしので専業主婦を叩くのはやめてほしいです。

[98. 匿名]

>>65
誰も辞めないから若い子も事務職とかなくなっちゃってるね
それを知ってるからますます辞めないので人気職種はいつも激戦

[148. 匿名]

>>65
だよね
私の知ってるケースでは、就職したものの、子どもの行事の曜日が固定されてて、会社の忙しい日がその曜日で休まれると困るみたいな、曜日のミスマッチ

よくよく聞いてみると、最初の話では、行事の日と忙しい日は別だったのが、何かの都合で変更になって見事にダブってしまったとか

[1176. 匿名]

>>65
今の40代後半くらいの女性がこれにハマったのかな
確かに家計が苦しくなって働きたくても、その年齢で就けるいい仕事は市場に出ないよね

[1298. 匿名]

>>65
私は今介護で離職のピンチ。
子育ては時が経てば手が離れていくけど、介護は先が見えない。
病院も入院はなかなか出来ないし施設も空かないし相手も高額。
働いても施設代に飛ぶ。
結局誰か専業主婦がいた方が回るなぁと思う。
産休制度は浸透したけど介護休業はうちのかいはない。もう今辞めたら復職は無理。
子育ては卒業したけど、なんか自分の老後の為までは蓄えられない。