教員処遇改善、50年ぶり増額へ 月給上乗せ「10%以上」案
159コメント2024/04/20(土) 22:10
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17. 匿名 2024/04/13(土) 11:12:26
>>2
育休中の教員です。
増額するのは有り難いけど、仕事してない教員まで上がるのはどうかと思う。
教科書を黒板に写してるだけの先生もいるから。+63
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33. 匿名 2024/04/13(土) 11:16:42
>>17
低い偏差値の学校の教師ならそれでいいんじゃない?
進学校ならなしだけど。
低レベルの教師はだいたい低位の学校に配属になるでしょ+2
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54. 匿名 2024/04/13(土) 11:23:22
>>17
育休中の17さんがそれ言ってるのはなかなか皮肉がきいてていいね+38
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63. 匿名 2024/04/13(土) 11:31:53
>>17
別によくないか?
そんなこと言ってるから待遇改善が遅れてるんだと思う
一般企業だってちんあげしてるけど、上がってる中にはサボり魔も入ってるよ?+38
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72. 匿名 2024/04/13(土) 11:37:52
>>17
教師ってこうやってすぐ他人の足を引っ張るよね‥
成績低い子は頑張ってないくらいに思ってそう+23
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89. 匿名 2024/04/13(土) 12:31:42
>>17
育休中の人が何言ってんだ…
休んでる間も多少給料は出るし、休んでるのに何より昇給してるだろ…+31
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108. 匿名 2024/04/13(土) 13:08:57
>>17
それの何がいけないんですか?
教科書は最低限の学力
板書が全てでもないし。
+6
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121. 匿名 2024/04/13(土) 15:05:26
>>17
マイナスついてるけど、教員も色々だよね。
優秀な人もいれば、担任もたせられないグレーな問題(障害、生徒、同僚へのハラスメント)抱えてるような先生もいれば。
とりあえず教職員の評価制度をもうちょっと正すところからスタートかと。+12
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124. 匿名 2024/04/13(土) 15:39:44
>>17
怖!この言い方よ。
あなたも仕事しないでがるしてるし…
こういう先生にこそ増額してほしくないわ。+7
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147. 匿名 2024/04/13(土) 22:19:47
>>17
学級崩壊起こすから事務しか任せてもらえない定時に帰る先生と、遅くまで残業して授業準備頑張ってる先生、同じ給料なの納得いかない+10
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