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984. 匿名 2024/04/14(日) 03:35:07
>>460
労基に訴えることのできる案件って長時間労働とか休みをとらせないとか危険かしょを
放置してるとか事故を隠蔽したとか賃金未払いくらいの話で
パワハラやセクハラやいじめなんかはとりあってくれなさそう
だって厚労省だってパワハラいっぱいしてるようなところだよ?
パワハラされて辞めた人3人知ってる、全員非正規だけど。
既に辞めた正規職員もパワハラで訴えてる人いるよね。+5
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