属人化で仕事が休めない、退職した方がいい？

[10. 匿名]

販売業
平日でも4人でまわしてたのを退職が続いて土日でも新人含めて3人で回す羽目になってお客様待たせてクレーム
4月昇給月なのに上がらない
辞めようかな

[26. 匿名]

>>10
わ！私も同じ感じ！
3人でカツカツだからと一人増やして、四人で回してたんだけど、新しく入った人がが全然働きたくない人でその人の分みんなで働いてて結局3人で回してた時と同じ…
なんならその人の分みんなでカバーするから休みにくいレベルでキツイ…
働きたくないならやめてくれ！！！😭
迷惑っす！！

[90. 匿名]

>>10
うちのとこは平日2人だよ！😂
飲食店なんだけど忙しい時は記憶ぶっ飛ぶくらいなのに2人。
人辞めるし残るのは新人学生バイト。ストレスで辛い。

[118. 匿名]

>>10
販売業。体悪くして先月退職した。
うちも長く人員不足だったから派遣にも依頼したんだけど、以前と違ってえっ!?というようなレベルの方々が立て続けにやってきてそれでまた仕事が増えた感じで。
業績もよくないからうちも昇給しないし、なんなら賞与も出てない。

責任感だけでやってきたけど。
まわらなくてクレームになるのは現場が正常ではないし現場の人間ではどうしようもなくてただ辛いよね。

[129. 匿名]

>>10
これは属人化ではなくて単なる人手不足では

[154. 匿名]

>>10
うちはデイサービスなんだけど、1人で5人見れるはずだからって言って、4人で20人は最低みれるでしょって言われる
でも、1人は身体介護なんかもってのほかで、うがいすらさせることができない人。
もう1人は事務所に篭りっきりで、記録ばかり書いている人のため、新人2人で20人みている、
同時にトイレに行きたい人と、徘徊する人がいたらアウト
この春辞めた