月に1回体調不良で欠勤する人ってどうですか？

[31. 匿名]

初めから月一休むなら、上司に言った方が良い。
周りの人の仕事も多少ペースが崩れるから事前にこの人は体が弱くてたまに休むと分かっていたら対応変わる。

[528. 匿名]

>>31
休んでも比較的支障のない部署の配置換えもあるだろうしね。

周りとしては予め分かってるなら、休んでもフォローの必要が少ない部署へ行ってもらった方がいい。
忙しい部署、人の足りない部署にいたら、休む方休まない方どちらもお互いの為に良くない。