月に1回体調不良で欠勤する人ってどうですか？

[13. 匿名]

月一ならセーフ

職場に毎週休む人がいるけど流石に迷惑

[214. 匿名]

>>13
毎週はちょっとね…

[270. 匿名]

>>13
毎週ってほとんどの労働者は週5日労働だから二割休んでるってことじゃん
それが客商売における土日祝みたいな忙しいのが分かってる日なら殺意がわきそう

[357. 匿名]

>>13
週5出勤してるのが珍しいレベルで休んでる人いたな。何故か優遇されてて、出勤時間ずらして貰ってたり、本来の仕事とは別の仕事割り当てられてたり。しかも雑用とかじゃなくてその人が得意なジャンルの仕事。
休む理由は体調不良としか聞かされてないから知らないけど、特別な事情があるなら周囲の人に言える範囲で伝えておくべきだと思う。

[499. 匿名]

>>13
毎週休む奴いた。
しかも週2.3回休むのざらで1〜3週間休んだりしてた。
まじで迷惑。

[507. 匿名]

>>13
もともと週4勤務のくせにさらに月に2回以上休んでる奴いた。
体調不良としか聞かされず迷惑だった。
ある日突然やめて挨拶もなし。
悪いけど欠勤が定期的に続くのは、迷惑。何かあった時お互い様とはいえ、綺麗事じゃいられない。
同じ待遇で働いてるのに皺寄せがきて、ほんと迷惑ですよ。

[592. 匿名]

>>13
うちの職場にもいる笑

[614. 匿名]

>>13
それって上司は注意しないの？？

ふつう注意するべきだよね

[638. 匿名]

>>13
公務員だけどいるいるw週一に加えて新しい部署に移って明日新しい仕事教えますねって言うと休みやがる。
性格もクソ悪いんだよなぁ。

[681. 匿名]

>>13
うちにもいる。
障害者枠雇用なんだけど(とは言ってもメンタルヘルス系)、ほんっっっとによく休む。
台風・低気圧・雨・季節の変わり目・日照時間が短い真冬(冬季性〇〇)・世間で重暗いニュースがあったとき・ほんの少し注意したら次の日休み……。

ただでさえ、時短勤務だし、障害者雇用にしても、ありえんぐらい簡単な雑用しか振られてないのに(掃除的なの)、それでも休む。
うちに来る前は、それなりの資格のある仕事してたそうなので、DQN的知能の低さではないはずなのに！！だよ。

もう、従業員じゃなくてお客様状態だよ。
なのに「休んですみません」とすら最近は言わなくなったし。
私からしたら、そうやって逃げてばかりいるからこそ、潜在意識に「自分はダメな人間」て意識が醸成されてって、そのせいで余計にメンタル病みやすくなんじゃね？？？

と思ってしまう。

[757. 匿名]

>>13
毎週休んでたら有給足りなくなるよね？
それならもう週4勤務のパートにすればいいのに