仕事をする上で一番大切にしていることを教えてください

[1. 匿名]

今まで成果が大事と考えて
人間関係を蔑ろにしてきました
でも最近、色々考えて私の考えは間違っていたのかと思うようになりました
皆さんは何を大事にしてきましたか？
教えてください

[4. 匿名]

>>1
片方の言うことを鵜呑みにしないこと

[20. 匿名]

>>1
悪口を言わない
口は災いの元

[28. 匿名]

>>1
謙虚な心

[31. 匿名]

>>1
働かざる者食うべからず

[63. 匿名]

>>1
人間関係といっても一緒になって良く無いことしたり、一方的に手柄を上に差し出さないといけない関係なら大事にすることも無いけどな。
自分を大事にしてくれない人のために、自分を擦り減らすのはおかしいよ。

[64. 匿名]

>>1
何事もバランスだよ
ビジネスだけでなく人間社会で信用が一番大事だから、この人なら任せられるとか、話せるとか、渡せるとかそう思ってもらえる関係が必要。
管理職なのでチームに対してやりすぎも良くないから、適度に見放す、でも遠くから見守って育てるみたいなことをやってる。
自分の仕事は適度に適当で自分のプライベートや気持ちも守ってる。誰も100点なんて求めてないから程々のレベルを安定的に供給することを心掛けてる。

[71. 匿名]

>>1
信用と信頼。仕事やる上でこれが無くなるとまずい。
無くなってるのに気づかない人もいるけどね。

[76. 匿名]

>>1
役割として考えたときに適切なコミュニケーションを取ること。そのコミュニケーションが円滑になり、相手が気持ち良く仕事ができる言動を取ること。
役割を基準にすると成果に結びつく効果的な人間関係になるし、無駄に気をつかったり優しくし過ぎたりの加減に迷わなくてストレスたまらないよ。

[87. 匿名]

>>1
主さんと一緒だ

結局は仕事しないでニコニコ雑談してる人の方が重宝されたりしてるんだよね、悔しいけど

今更仕事のやり方も性格も変えられないし、もう諦めてる

[89. 匿名]

>>1
制服を着たら相手にとって新人もベテランも関係ない。
と昔 言われて、転職する度に いかに早く1人前になるかを重視してる。

あとは仲間の悪口は言わない。
今の職場は朝から晩まで悪口のオンパレードで話したくなくて必要最低限しか喋らない。

[95. 匿名]

>>1
あきらかに後回しで良いもの以外はすぐにやる。
聞かれたことはすぐに調べて回答する。
これやるたけで、仕事できると思われる

[97. 匿名]

>>1
ゴールを高めに設定して、常に相手の予測を上回る成果を出すこと。ルーティンワークを効率よくこなすことで余力を生み、生まれた余力で人を助けたり、時間をかけてこだわって企画を準備することで評価につなげる。

人を蔑ろにしなければ成果が出せないというのは、ちょっと余力がなさすぎるかも。組織の論理はギブアンドテイクだから、周りに積んだギブは自分に返ってくるよ。

[106. 匿名]

>>1
基本的なことだけど遅刻や無断欠勤をしない
時間までに職場に着いたら80％仕事終わったと思ってる
あとの20％はいつも機嫌よくするようにしてる
これで周りからの信頼感アップして仕事しやすい

[111. 匿名]

>>1
信用
日頃の誠実さの積み重ねがないと得られない
成果を出す間違えないもそうだけど
成果が出ない時にどうするか
間違えた時にどう対応するか
そこにその人の誠実さが現れる

[112. 匿名]

>>1
頑張り過ぎないこと
無理しないこと

[118. 匿名]

>>1
アイディアは無限にある、分かる人には分かると思う