派遣社員同士で語ろうよ Part15

[365. 匿名]

>>333
企業は即戦力を求めて採用するから、派遣社員として入社すると新人教育を受けられない事が殆どだよね。
会社と仕事の簡単な説明を1時間受ける位が通常。

会社内部の実務的なことはワンツーマンで一から教えてくれるかもしれないけれど、ExcelやCADの操作方法は教えてくれない。

給料が高い所は本当に何も説明が無いままいきなり仕事が振ってくるから、大雑把な指示でも理解して何でも要領よくこなさないといけないプレッシャーがある。

[367. 匿名]

>>365
お金持ってて派遣社員メインで構成してる部署がある企業なら研修充実してたりするよ、コールセンターとかそうじゃない？
私が過去にいたところはコルセンじゃないけど外部から講師を呼んで一週間みっちり勉強してから現場に投入とかあったよ
未経験可の就業案件とかなら特に

[625. 匿名]

>>365
わかる、一年前に初めて派遣で働き始めたんだけど、こういうことか、と悟ったよ
そういうところは中途社員でも一緒なのかな？
新入で教育受けられるって恵まれてたんだな