同期が「産休」に入りました。上司から「退職」を勧められていましたが、あまりにかわいそうです…。退職を避ける方法はあるのでしょうか？

[89. 匿名]

>>83
その場合貰えるのは育休手当だけではないかな
11月から育休で12月に賞与（満額ではない）とかはあると思うけど、毎年は無理だと思う

[127. 匿名]

>>89
3人目が産まれた12月にお会いしたのですが、ボーナス貰えてるって本人が仰っていました。
ちなみにM県です。
2人目の育休手当+3人目の産休手当でダブルで支給されたから本人がボーナスと解釈されているのかもしれません🙇‍♀️