同期が「産休」に入りました。上司から「退職」を勧められていましたが、あまりにかわいそうです…。退職を避ける方法はあるのでしょうか？

[75. 匿名]

>>67
知ってるよ、給与も出る会社もあるけどね
意味は通じてるだろうにそんな揚げ足取らなくても良いのに
出産の手当金や育児の給付金とかまとめての話ね

[80. 匿名]

>>75
よこ
出産の手当金は働いてなくてももらえるやつじゃない？
育休中の給付金もそれまで払ってきた雇用保険から払われてるから他人に文句言われる筋合いもないような
迷惑がかかるのは、戻って来る前提で人を雇わなかったのに結局やめやがって！とかそういうことだよね