注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点

[102. 匿名]

>>12
36協定どうしてるんだろう
月45以上は75時間までしかダメ
しかも年間規定時間がある

月80時間ってどこから出てきたんだろう
この会社の人、知識ないのかなぁ

[113. 匿名]

>>102
特別条項結んで、年のうち月6回は45時間超過させてるから、超える月に残業代計算しなくていいように、過労死レベルで超えないMAXの固定時間導入してるとか？
それか年間の変形労働制を導入してて、月の残業が80時間になる月もあるから、同じく残業代計算しなくていいようにMAX払っとけ的な？