「おかしいでしょ」入社10日後に退職、手数料は34万円…人材紹介のトラブルに悩む現場

[51. 匿名]

>>39
自社だけで人を採用しようとしたら、すごく手間と時間がかかるんだよ。それができないから転職サイトとかエージェントを使う。

[70. 匿名]

>>51
ようは外注だからね。
従業員150人規模の工事会社で大手人材会社のダイレクトリクルーティングサービス（半年で180万円）やハロワのリクエストサービス（求職者にメールを遅れる）を使って採用業務したけど、スカウトや分析、分析結果を反映のための求人票の更新など１日4〜5時間採用に使って半年で施工管理2人、設計2人、営業2人、事務1人の成果やった。
そりゃ外注したら1人100万円とかするわって思った。