資生堂が日本事業で早期退職募集、約1500人－全従業員の約4.5％

[245. 匿名]

>>31
どっちが正解なんだろう…
一度経験あります
希望者を募ると言うけど、実際はターゲット追い込む感じで圧をかけられてる人がいました
見てられなかったな
当時まだ新人だったから何が何だか分からないような状況、毎日緊迫した雰囲気とギクシャクした会話がされてた
遠回しで意地悪で威圧的で、あの追い込む顔を覚えてる
最後挨拶して辞めていく時に後輩一同で見送りしたんだけど、追い込んだ当人とそっちに付いた人達はザマァみたいな暴言吐いてた
まあまあ有名な所、たまにテレビで上司達を見るけど思い出して変な気持ちになる
私は残れましたが辞めた人らはけっこうな年齢だし、大変だったんじゃないかな

[380. 匿名]

>>245
今だったらパワハラになるね。
もう圧とかかけれない時代になったから辞めてほしい人が残ったり辞めてほしくない人が辞めたら企業も大変だね。