「時短勤務 いつまで」検索する女性たち 令和に見えてくる課題──#なぜ話題

[343. 匿名]

育休ってそもそも定年まで働いてくれる人材を想定して手当出してるもんだと思ってたけど、例えば小1になって時短終わるから辞めるとか、育休４年とってるけどしんどいから辞めるとか
育休のために手当出してる事自体無駄すぎんか？と思った
旦那が悪い！国が悪い！ってなりそうだけど
保育園も含めガンガン税金投入しても蓋を開ければ育休復帰でも10年も働かないって、これすごく効率悪いよね