妊娠中期の方、語りませんか part40

[318. 匿名]

>>309
育休中に消えてしまうなら言ったほうがいいと思うなぁ。
私も妊娠わかった時点で去年の余りと今年度の分でけっこう余ってたのでちょこちょこ使ってて、意外と残り少なくなってきた。
会社の制度だと育休2年だけど1年で復帰する予定なので、4月に支給される分はまるまる残しておく。

うちの会社だと、有休使って早めに産休入るのもいいけど
産前休暇を減らしてその分有休を使うのもアリって案内がありましたよ！
例えば5/1から産前休暇開始だけど最初の5営業日は有休にして、産前休暇開始を遅らせるみたいな。
その場合トータルで休める日数は変わらないし、もらえるお金的にどっちがお得なのかはわからないけど…
有休消えちゃうともったいないので確認してみるといいかもです。