辛い気持ちを吐き出すトピpart7

[175. 匿名]

43歳、無職半年を経て3月から正社員で仕事決まってかなり喜んでたのも束の間、雇用条件通知書が出鱈目で修正2回お願いしてるのに未だに直ったものが来ない

法律よりも就業規則が絶対って書類にサイン求められるし、入社前なのに研修のために出社を求められて、労基や無料の法律相談を利用してるけど、弁護士さんや社労士さんにもその会社はやめておきなさい、転職活動再開した方が絶対良いって言われて悩んでる

なかなか内定もらえず、他に1つ内定もらえたところも辞退した後に色々分かって詰んでる

[187. 匿名]

>>175
法律より就業規則が勝つっておかしくないですか？そもそも法律に違反しないように規則を作るはずですけど、、175さんのコメント読んだだけでおかしい会社だと思いました。
お気持ちは分かりますが、たぶんほんとにやめておいた方がいいですよ。

[216. 匿名]

>>175
就業規則が絶対って本当に危ない会社ですよ
法に触れる事をさせる可能性があります。
知らないうちに犯罪の片棒を担ぐ羽目になると思う
急ぐよりまわり道した方がいい