週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

[246. 匿名]

>>151
人減りすぎてやばいって状況なら会社側が方針変えざるを得ないから、まぁそうだろうね。

[259. 匿名]

>>246
限られた唯一無二の換えが効かない人以外は会社の効率重視で決まるんだろうなと思う
サボる人はリモートでも出社でもサボるけどその仕事を代わりにやらせる社畜が必要ってこと
リモートだとサボる人の穴埋めをその場でフォローさせたり出来ないし