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4. 匿名 2024/02/06(火) 13:47:47
>>1
わたしは、朝礼をはいししてほしい
+107
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33. 匿名 2024/02/06(火) 13:54:24
>>4
これ意味無いよね
だったら早く仕事にかかりたいわ+38
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40. 匿名 2024/02/06(火) 13:56:35
>>4
わかる!
スピーチ聞いたり目標みたいなの読んだりするけど、何にも役に立ってなくて時間の無駄でしかない。+36
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46. 匿名 2024/02/06(火) 13:59:21
>>4
順番で回ってくる朝礼スピーチ本当に嫌だ
人数少ないから10日に1回やらなくちゃいけなくてネタもないし上司の機嫌が悪いとボロクソに批判される+40
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69. 匿名 2024/02/06(火) 14:12:28
>>4
前職がコロナの影響で廃止されて5類になっても
朝礼復活なかったから良かった
今の職場は零細企業だから朝礼自体存在しない+6
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92. 匿名 2024/02/06(火) 14:37:50
>>4
社訓唱和(暗記させられる)やめてほしい+14
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101. 匿名 2024/02/06(火) 15:15:06
>>4
それは違う
+1
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102. 匿名 2024/02/06(火) 15:16:41
>>4
地獄やな+1
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107. 匿名 2024/02/06(火) 15:45:36
>>4
内容によらない?
変な社訓読まされたりスピーチ言わされるのは意味不明だけど、今日はこういう業務があります、とか昨日こういうトラブルがあったのでこれからはこうしますみたいな業務連絡をする場は欲しいかも。
連絡ノートやメモだけだと、結局そういうの意識する人だけの仕事になっちゃうし、上の人間直々に報告して欲しいなって思うことある。+15
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114. 匿名 2024/02/06(火) 18:21:57
>>4
せっかく コロナでとりやめていたのに しゃちょうが ふっかつのじゅもんを となえてしまった
+1
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