人の話が聞けない人の特徴 「そんなこと一言も言ってない…」不思議な解釈にあ然

[242. 匿名]

中小企業を相手とするには向かないコンサルだという感想しかない。言い方伝え方が難しくて一回で伝わらなければイラつく上司と物わかりが悪い部下のコンサルの入口戦略も大したことなさそう。
部下が率直に確認してくれて良かったよ。イラつきを覚られて部下が上司に物申せず確認さえできなくなった組織はやがて腐敗する。
ちなみに小企業の経営者のリアルな心境は、もうね、従業員にどんなに斜めの質問や解釈されても自ら笑いに変えるしかない。わからない時はどんな些細な事もすぐ確認してって伝えてある。それでも指示と違うことを始めたりやってしまったら「私の伝え方が悪かったのさﾊﾊｯ」て悟るしかない。近頃はさらに褒めポイントを見出だすことが求められる。辛っ