学歴抜きに頭いいなこの人！と思う人の特徴

[239. 匿名]

>>1
前に一緒に仕事した人。
タスクすべてに難易度（★1から★5）を判断し星の数（各人のスキルも考慮）が均等になるように各人にタスク割り振り。タスク消化進捗もグラフにして細かく状況説明、言葉や言い回しもシンプルだったわ。その職場ではプロジェクト管理ツールなんて導入されてなかったからすべてその人がエクセルでやってた。そのリーダー、そんなにすごいのに仕事にフルパワーかけてる様子でもなく淡々とやってたのがまたすごい。

[240. 匿名]

>>239
外部の人とやってるならまだしも、社内の人間だけで管理ツール利用してるのって本当に無駄な仕事でしかないわ。
管理ツールの管理で無駄仕事増えてる。