短時間パート、社員の冠婚葬祭にどこまで関わる？

[1. 匿名]

短時間パートで働いているのですが、社員さんの結婚・出産・身内の不幸などでしょっちゅう千円支払わないといけません。
お祝いやお悔やみの気持ちはもちろんあるんですが、安い時給の短時間パートなので正直何しに来てるんだろうと複雑な気持ちになります。みなさんはどうされていますか？そもそもパートさんにも声がかかるのってどこの会社でも普通なのでしょうか。冷たい・ケチと思われてもこれからは断わろうかなとも考えています。

[8. 匿名]

>>1
悪しき習慣だね

[19. 匿名]

>>1
千円は多いな
そんなに人数いない職場なのかな？

[20. 匿名]

>>1
会社側が出しているのに、キリが無いよね。
仲の良い方達でやって貰いたいわ。

[21. 匿名]

>>1
短時間パートは主だけなの？それなら断れば済む話だと思うけど、短時間パートたくさんいる会社でみんな従ってるなら一人だけ断るのは勇気いるよね

[29. 匿名]

>>1
扶養内パートですが、ほぼ強制です。

[32. 匿名]

>>1
2、300円くらいならまだしもねー
断りたいね

[33. 匿名]

>>1
4.5時間勤務のパートです。同じ状況です。
社員さんが結婚、出産されると3,000円、
退職される人がいると年度末に3,000円…
選抜貧乏辛いですよね。

[38. 匿名]

>>1
ドラッグストア。
結婚や出産の時はお金の徴収はない。身内の葬式(両親配偶者くらいまで)ではパートは500円集められる。
社員の退職や異動のときは色紙に一言書くように言われるけどシフト合わない人はほんと何書いて言いかわからないから無難なことだけ。

[39. 匿名]

>>1
うちの職場はない
社員さんの転勤の時や、パートさんの定年退職の時にお金出し合って商品券贈るとか。
労働組合とか福利厚生とかあるし、多分そんなんがやってると思う。
会費はもちろん給料天引き

[43. 匿名]

>>1
結婚、出産は分かるけど、身内の不幸は親までだわ。
個人で渡すことを思ったら1000円で済むなら出すかな。
勤めている以上、人間関係を円滑にするのも必要だし、そういうのは必要経費だと思ってる。

[44. 匿名]

>>1
自分が直接お世話になったら参加させてください！って言ってるけど、他部署で関わりなければ参加しない。

[47. 匿名]

>>1
パートなのに金取られるってそんなクソ会社あるのかな。信じられない

[49. 匿名]

>>1
社長に相談する！

[56. 匿名]

>>1
こういう謎習慣が全廃されたら働く主婦増えると思うんだけどなあ。パートなのにこんな出費、ストレスや納得いかない事が多いとじゃあ家にいて節約するわってなる。

[69. 匿名]

>>1
転職する。
慣習なら従わないといずれ居にくくなるし、それなら早いうちに転職したい。

[76. 匿名]

>>1
わかるよ。
まだ社員さんのご両親とかだったらわかるけど祖父母やオジオバの葬式でも香典一律3千円。花代4千円毎度とられる。
まぁ社長の見栄なんだよね。
香典も花代も社員一同みたいにだされるからそれなりにまとまった金額で見栄えの良い花を出す。みたいな。
本当ウザいなと思う。

[77. 匿名]

>>1
今のパート職場では払ってと言われたことないよ。主さんのところは、他のパートさんはどう思ってるんだろうね？

[87. 匿名]

>>1
正社員経験しか無い人の中にはパートだとそういうのが大変だっていう程度の想像さえできない頭の悪い人っているんだよ

[93. 匿名]

>>1
これまで退職する人にパートで500円くらい集めて何かしらあげてたんだけど、辞めようって話になった。

誰が買いに行く？何あげる？って話し合うのも本当に面倒だし。
なくなってよかった！

[96. グラードン河合]

>>1
それ1時間分タダ働きしてるようなもんよね
あほらしい

[105. 匿名]

>>1
１人なら断れるけど他のパートも出していると断り辛いね。うちは会社から出るのでパートは取られないけど代わり組合費を取られる。だけど出席しない送別会でも会費を徴収されるのは厳しい。社員は異動が多いのでお互い様だけどパートは取られるだけで辞める時何もなし。

[109. 匿名]

>>1
今月もお金がきつくて生活が苦しいです
って暗い顔で答えるとか？

[112. 匿名]

>>1
退職の花は全員から集金あるけど100円
冠婚葬祭は会社から出るから個人で出したりはほぼしてない
仲良い人だと何かプレゼントしようってなったりはする

[126. 匿名]

>>1
会社単位の徴収はスルーしてる。
交流ある人には個人的にやってる。

[127. 匿名]

>>1
パートさんから徴収する職場初めて聞いた。
会社から払うものは払ってるだろうし、仕事とは別にして欲しいだろうに。

[129. 匿名]

>>1
正社員が短時間パートの冠婚葬祭にどこまで関わってるかを考えれば自分が何をすべきか、答えは明らか。

[130. 匿名]

>>1
全く何もしてないよ
会社の規則でお金や物を渡すのは禁止になってる

[131. 匿名]

>>1
中小零細企業でパートするからそんな事が起きる
パートするにしても大きいちゃんとした企業ならそんなの求められないよ

[135. 匿名]

>>1
それって、パートさんのご家族にご不幸があったら社員さんはお悔やみのお金を出してくれるの？
そうでないなら不公平だよね。私がパートで働いていた時は、基本的に断っていた。顔もほとんど知らない社員なのに何でお金を出さないといけないのか？個人的に親しい方には出していました。

[137. 匿名]

>>1
そんなの言われたことないわ。
せいぜい同じシフトの時間入ってる同僚が辞めた時
餞別送るぐらいかな？

何でもかんでも送りあいっこしてたらキリないしね。

[152. 匿名]

>>1
短時間パートから千円も取るの!?
時給1時間分じゃん。
断っていいよ。

私は社員だけど、あまりにもそういうの多かったから3回目で断った。
『私はもうそういうのには加わりません』って。

職場の人間なんて仕事で関わるだけの他人だし、お祝いで『おめでとう』とは思うけど金出すほど情はないわ。

千円だろうが数百円だろうが絶対イヤ。

[168. 匿名]

>>1
転職した方が良いんじゃないかな？数時間しか働かないのに1時間分とられるの意味わからん

[176. 匿名]

>>1
私はパートで、正社員が辞める時に一回1000円を2回徴収された。しかし、私が辞める時は１円も貰えなかった！酷すぎない？意地悪な局に徴収された！

[182. 匿名]

>>1
派遣の人にもそんなの出してもらったことないよ
パートなら出さなくていいよ

[196. 匿名]

>>1
うちの部は５人の正社員と１０人のパートさんで一グループみたいな感じなんだけど正社員の離職率が高くてその度に一人千円集められてたんだけど、この間正社員は千円、パートさんは５００円に改定しました。
私は正社員なんだけどパートさんの時給千円なのに千円出せっておかしい！と部長に訴えたら半額に…✨
さすがに今まで出したりもらったりがあるからゼロにはならなかったけど言ってみて良かったと思います。