話しかけるなオーラの原因

[146. 匿名]

>>111
そうなんだけどさ、でも現実はコミュ力が物を言う場面は沢山あるよねぇ…

[148. 匿名]

>>146
ありますねー
コミュ力なさすぎ&他部署の人の名前覚えられないのが致命的すぎる
コミュ力のある人ってよく人の名前覚えてるよね

対面だと照れるのでできないけど、チャットで話しかける時は、その人しかいない場合でも必ず、〇〇さん、お疲れ様ですって、意識して名前から呼びかけるようにしてる

[152. 匿名]

>>146
報連相だってコミュニケーションだもんね
雑談もできない人に相談なんて余計しにくいよね

[157. 匿名]

>>146
それに気づいてない>>111みたいな人って仕事できないよね。自分では出来てる気になってる人多いけど。
自ら機会損失してることに気づいてない。
必要最低限(=出来て当たり前)のことしかできていないのに出来てる気になって、プラスアルファを生み出していないことに気がついていない。

必要最低限のことしかしなかったら会社は成長せずずっと横ばい、いかにプラスアルファの部分を生み出していくかが会社の発展に貢献するってことで、
それにはやっぱり円滑なコミュニケーションが必要不可欠なわけで。

しかも「別に仕事に支障ないし」って人に限って、昇進やお給料やボーナスに差が出ると文句言うし。

[182. 匿名]

>>146
だから会社って嫌だなあと毎日思ってる…

[200. 匿名]

>>146
それはそう。普段からにこにこしてたり、あちらから好意的に話しかけてくれると嬉しいというか、相談もしやすいから頼りにしちゃう。
自分もそうなりたいし、雑談して働きやすい環境にしたいけど、できないのよww
がんばれば出来ると思うけど、頑張ると疲れるから…