【内部資料入手】NHKの退職者が「年間70人→155人」と4年で倍増 若手だけでなく年収1000万円超えの管理職も「やってられない」と辞めていくワケ

[135. 匿名]

>>106
それなら、話題となった
「東大→電通→自殺」の女は無能なのですね。
有能なら転職するし、そもそも自殺を回避する。

[137. 匿名]

>>135
むしろ優秀が上に、真面目でやれることが多い人につけこんで、
思考にダメージ与えるようなオーバーワークさせてることのほうが、
悲惨なブラック事例の大半じゃないかな

仮に、それでミスしだしたとしてもその人の能力が低いからではないからね
印象操作としては、最後の印象でそういうこというやつらいるけど

そもそも、組織として仕事回さないからね本当に能力が低かったら・・・回してる時点で答えはでてる