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487. 匿名 2023/12/29(金) 15:07:50
>>179
私も同じ経験あります。やたらと休みが多くて週3日しか働かない人が同じグループにいます。当然、わたしに負荷がかかります。直属の上司に相談したけど、問題解決に至らないことがわかった。なので辞めることにしました。
最終日に問題の派遣が、有給をあまりとらなかったんですね。
誰のせいでそうなったのか。。。常識のないASDなのでちょっと笑えました。+6
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489. 匿名 2023/12/29(金) 15:51:43
>>487
私は社員で居たわ。
酷いと月の半分来ない。そいつが休む日は休めないんだよ。
子供が幼稚園になればちゃんと延長保育ある幼稚園入れてマトモに来るのかな?
と思ったけど最早理由も言わないで突然休む。
(保育園には常時預けないで、夫婦で休みを取ったり実家に預けたりしていた)
私は小1の壁で正社員辞めてたから、小学校に上がっても治らないだろうし悪化だろうな思ったから見切りつけたよ。
正社員にって話はあったけど、コイツにめちゃくちゃ依存されるの解ってたから辞めた。+12
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