若い子に注意しない、しからない、指導しない職場

[12. 匿名]

電話を取ってもらうのはお客様の事を覚えるため、っていう理由があるなら一番若い子に電話対応してもらって問題なくない？
これでパワハラって言われたら何もできないけどな

[300. 匿名]

>>12
10年ほど前にいた会社での話だけど電話対応する機会が多かった。当時自分が一番の新入りで最年少だったのもあって、先輩よりも先に取らねば！！とできるだけワンコールで出るように心がけてた。
おかげで電話への苦手意識なくなったから、今となっては良い経験だったな。

[303. 匿名]

>>12
先輩がどんな対応してるのかしっかりと見せてから対応させてね。

[382. 匿名]

>>12
正直もう何もできない
電話出させるテルハラって単語もあるもんね

[592. 匿名]

>>12
若いから、雑用の押し付け、みたいにならないようにきちんと「あなたの業務内容」として指示してもダメなのかな？
それがダメなら今後何の仕事分担をしても平等なのに自分の好きじゃない仕事だからって「押し付けられた、パワハラだ」が通るよね