ヘアアイロンでやけどの写真やライン画面を公開…宝塚歌劇団員の遺族側「パワハラ」認定求め意見書公開

[1454. 匿名]

>>1302
横ですが、わかります。

自分（たち）のいいなりになる人を「素直」「従順」と評価し、意見を述べる人を「頑固」「変わり者」「融通きかない」だのといじめる人たちがたくさんいる。

頑固とされる人も自分に素直に行動してるだけだし、自分たちのルーチンを曲げられない自分たちこそ頑固では…と思う。

協力や思いやりは大事だけど、イエスマンを礼賛する風潮はなくなってほしい。

[1459. 匿名]

>>1454
イエスマンが多すぎるから、ダメになってる会社が多いと思うよ
昔は結構異端児がいて、それも面白がる余裕があった
今は従順な奴隷じゃなきゃいじめて追い出そうという風潮が強い
モラルがないし、海外に負けていくんだと思う

[1463. 匿名]

>>1454
日本の学校教育がまさにそうなんだよね。いじめを無くそうと思ったら小学校の教育体制から見直さないと難しい。
今すぐ始めても成果が出るのには百年くらいかかりそう。

[1474. 匿名]

>>1454
意見を述べる人をそうやっていじめておきながら、
ちゃっかりその人の意見を自分の意見として採用して評価されようと企むズルい人間も多いね。
まあ、自己愛なんだろうけど。

[1551. 匿名]

>>1454
偏りがちだからこそ意見って大事なのにね。
意見するなってモラハラと変わらんよね。

[1636. 匿名]

>>1454
凄く大事な言葉ですね。
集団心理も合わさって乗せられていく人も多い中、優しい人や真面目、鋭い人なんかは少し意見しようものならターゲットにされて排除されるのが多い。
実際その意見はよく聞いたら真っ当だったりするのよ。

うちの会社に貼りたいよ。それに連なる上の返信コメたち含め。スクショしてとあるトピにも載せたいくらい(それはしない)