育児で時短勤務、賃金の1割助成 2歳未満対象で厚労省検討

[118. 匿名]

>>80
子供の病気？ほんとか知らんけど仕方ない。でも自分の体調不良くらいなら来いよ。五分で来れるんやから。みんな給料泥棒って思ってます。そんな人に限って、使えない（笑）辞めて。必要なら後日、再雇用するから（笑）