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49. 匿名 2023/11/14(火) 00:00:28
>>25
横&コメずれごめん。
シフトたくさん出てくれた方が助かる職場が多いのは分かるけど、
働く人が、シフトが多い方が助かる(家計が)と思いこんでる職場が多いのなんでなの。
こっちは週2でいいんだよ。
増やさないでほしい。+55
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53. 匿名 2023/11/14(火) 00:04:23
>>49
なんでというかうちの職場だと 週3希望で面接うけて、休み希望2日 だしたら、その2日以外全部シフト入れられたからさ。+3
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81. 匿名 2023/11/14(火) 01:21:42
>>49
あるあるですね。
こっちは月1のつもりなのに+3
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144. 匿名 2023/11/14(火) 11:35:20
>>49
私も週2。
シフトは各人の契約日数に応じて、週毎に店長がランダムに作成。平等で良い。
ただ、私的には『この人と同じ日…嫌だな(言えないけど)』とか『このメンバーなら大丈夫』とか思う時もある。
ただ、最近多いのはグループLINEでの急な欠勤者の呼び掛け。
病欠は仕方ないしお互い様なので、代われる時はOKするけど、本音は社員で解決してほしい。
こっちもシフト入ってない時は休みモードだし、自分の予定も入れたりしてるし。
急だと自分のルーティンも変えなきゃならないから。気分的にもね。+4
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170. 匿名 2023/11/18(土) 21:37:50
>>49
なのかな?
パート2個やったんだけど
1個目は面接前に週3くらい希望ですけど
大丈夫ですか?って電話したらオッケー
貰って実際にシフト組まれたら
休み希望以外出勤ってシステムだった
今のところは、募集の時点で週3.4って書いてたけど
実際週5のシフト
なんでそんな働かそうとするのかな
週3くらいでいいんだけど+1
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