出世したくない若者が増えている!? 「管理職」になると一般社員に比べてどのくらい収入が増える？

[4. 匿名]

みなし残業で残業代もらえなくなる

[55. 匿名]

>>4
みなし残業、悪の現況。

管理職の夫。
いつも22時過ぎに帰宅します。

管理職前は残業代がかなり付きました。
が、
管理職になったら、みなし残業としての給与なので、ベースは雀の涙上がっていますが。

繁忙期は毎日23時過ぎの激務で帰宅。

みなし残業の『みなし』をはるかに超える
『無給料』『サービス残業』の時間。
搾取ですよ。これは。
自動車業界です。

岸田さん、こういう現状知ってほしいです。
数年後に来るメガトン増税？ふざけないで欲しい。

[101. 匿名]

>>4
管理監督者は残業時間がながくてもいい？とかなんとかで夫はすごい時間働いてるけど残業代はでないし、そのぶん給料もらってるからと言っても果たしてそれが適正なのか謎（休日も仕事、朝6時に出勤して帰宅は23時とか）

[152. 匿名]

>>4
管理職になって、責任は重くなるし、管理職前のお給料より下がるとか、そんなもん管理職になりたい人いるわけないよね。このルール作った人アホじゃないんかな。

[153. 匿名]

>>4
残業代貰えなくなるの理解できないんだけど、部下を管理する立場なのに残業するのがあり得ないっていう理屈なの？

[156. 匿名]

>>4
管理職になりたくない理由はこれじゃない？
みなし残業って本当にクソだと思う。

[177. 匿名]

>>4
本当はこれ違法なんだよね
みなし残業だってみなしの規定時間超えたら残業代払わなきゃいけない
残業代払わなくていいのはなんちゃって管理職ではなくて「相応の給与（1000万程度〜）を貰ってる、経営に直接関わっている、勤務時間を指示されていない（何時に来て何時に帰ろうが文句言われない）人」だからね