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34. 匿名 2023/11/12(日) 14:44:37
うちの旦那、40代後半でやっと管理職になったけど、給料が残業代つかないで激減したよ。
責任も重くなって、部下でできないのが下についちゃうと後始末で誰よりも遅くまで残ってる。
出来る部下がいた時も手柄取るわけにもいかないから自分の評価にはさほど影響ないし、上にちゃんと報告して部下がいい待遇になる様にフォローしなきゃいけないし。
給料減ってやることが倍以上に増えたって。
こりゃ誰もやりたがらないよなって納得。+75
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