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175. 匿名 2023/11/12(日) 20:42:02
>>160
前の会社がそうだったんだよね
管理職になると1000万越えるんだけど、平だと600~700止まり
でもほぼ年功序列の出世だから、どんなに早くても40前半じゃないと上がらない
近年優秀な若手は30前後でみんな辞めちゃうから結構問題になってた
プライム上場のそれなりに大きい会社だったんだけどね+1
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183. 匿名 2023/11/12(日) 23:06:15
>>175
そういう会社もあるんだね
うちはメーカーだからやっぱ経験がものいうのもあってある程度の年功序列は受け入れられてると思う。特にものづくり系って関わりたい製品次第では転職しない選択も多いかなぁって。一方で本当に優秀なら出世は早い。
その業界にあったシステムがいいんだろうね+0
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