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149. 匿名 2023/11/07(火) 11:00:00
>>88
>>107
6時間ちょうどなら休憩不要なので違法とはならないようですね。。
で会社によって6時間以内でも休憩を取り入れてるか否かは各会社の判断なのでは。
ご参考までに↓+8
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179. 匿名 2023/11/07(火) 14:20:28
>>149
読んだけど微妙なところだね
> ただし、休憩時間の付与が無い状態で労働時間が6時間を1分でも超えてしまうと、即座に違法となってしまいます
毎回キッカリ終わればいいけど、1分なんて業務次第で越えちゃうし+3
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勤務時間が6時間ちょうどの場合は休憩時間は不要ですが、6時間を超えた場合は途中に45分の休憩を与えなくてはなりません。8時間ちょうどの場合は45分、8時間超えた場合は60分間の休憩を与える必要があります。