派遣社員同士で語ろうよ Part10

[259. 匿名]

今の派遣先で他の部署の主任からモラハラ(パワハラ)発言ありひどく傷つき、ほかにも思うところあり12月末までの契約ですが、1か月後の11月末で契約解除したいと思っています。
契約書にはやむを得ず契約期間内に辞める場合は1か月前に言う、とありますが、派遣元派遣先からやむを得ずと認められなさそうです。
モラハラ(パワハラ)発言について派遣先の誰でも窓口に相談したところ｢その主任に問題があるようだが本人や周りも含めてヒアリングしたい。証拠もほしい｣と言われ、派遣元からは距離をおいて働き続けるよう言われました。
ハロワには｢派遣先が認めて書類を書かないと人間関係による自己都合退職になりそう、よほどのことがないと会社都合にならない｣と言われています。
もう自己都合でも良いから1か月後に辞めたいのですが、人気のない職場なので人材確保に苦戦しているらしく、すぐに次が見つからなくても辞めるまでさらにいびられそうで怖いです。
明日も仕事で行きたくなくてこんな夜更けまで悩んでいます…。

[268. 匿名]

>>259
辛いですね
嫌な人って強気だからか人にもの言わせないですよね
だから人が続かない
でも知らずに入ってくる人がいるからなんとなくそのままで嫌な人は嫌な人のまま変わらない
真面目にやってるのに報われないの悲しいし、我慢できずに辞めるのにこちらが気を使うの納得できないですよね

[287. 匿名]

>>259
監督署に相談してみたらどうかな？
相談ダイヤルはそういう相談もできるよ