EXIT・兼近大樹、有休取得に罪悪感持つ人は「社会人の自覚がない」「休むことはルール」

[301. 匿名]

>>1
私はこの意見に大賛成。
私達の有給は採用時の条件として最初に提示されているもの。そこに(人員不足、売上不振時を除く)と書いていないのだから有給は取れて当たり前と考えを切り替えてほしい。
そうでないと大企業の従業員以外はいつまでも会社に有給を搾取され続ける。