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95. 匿名 2023/09/04(月) 01:47:21
>>1
1日くらいならいい
うちの職場には扶養内で2人いる
1人は子持ち様
1人はお婆さん
週4契約なのに毎月2〜4日休むから当然人は足りなくなる、有給含まれてるから調整じゃないよ
それで何が嫌かって、社保の私が代わりに出てって頼まれること…その人らは感謝の気持ちの欠けらも無いし、何なら休んでも誰か代わりに出るから大丈夫でしょ、休みは権利だし!なんて話してる
私が休みたい時には当然変わってくれない、忙しいんだってさ+212
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126. 匿名 2023/09/04(月) 03:12:20
>>95
出てって言われたら断って良いんじゃない?+90
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715. 匿名 2023/09/04(月) 13:03:04
>>95
月2くらいだったらダメかな
工場だったけど休む人はいたよ
代わり効かないシフトだと困るだろうけど
そう言う人は中番とか人数多めのとこしか
入れないようにするとか+4
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1881. 匿名 2023/09/05(火) 00:26:24
>>95![]()
+4
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1889. 匿名 2023/09/05(火) 00:31:07
>>95
あなたは何をされてる方なの。 その調整をするのは会社の役割だよね。 休みたいなら仕事辞めれば笑+0
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