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600. 匿名 2023/09/04(月) 11:38:43
>>301
マイナスだろうけど、子持ちがお互い様精神の職場。
シフトの余裕がある時は+1〜2人くらい余裕持たせてシフト組まれてるよ。余裕があっても6人分の仕事を8人でする、って感じになるから暇な人が出るわけではない。
それに「クラスでRS流行り出した」みたいな話題になると自然と「ここもうちょっとやっとこか、数日後には誰か休んでるかもしれんし」みたいな感じで先取りできるところは先取ってやってる。
正社員にも子持ちママいるし、その人が休んでもベテランパートがサポートに入ったりしてるから、なんだかんだで助け合いができてる職場かも。
お子さんの入院とかで1ヶ月ちょい欠勤したパートいたけど、その間誰も文句とか言ってなかったよ。
まだ入院しとるんかな?心配やね〜うちも気をつけな、みたいな会話はあったけど。+13
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1018. 匿名 2023/09/04(月) 17:29:30
>>600
うちの職場もそんな感じです!
薄給だけど、辞められない!笑+6
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