-
455. 匿名 2023/09/04(月) 08:58:24
子持ちパートさん、飲食店なのに土日祝日長期休み期間は絶対に休む。
少しは旦那に任せて出勤しろ!
+8
-2
-
457. 匿名 2023/09/04(月) 08:59:50
>>455
子持ちはそれ前提だと思うし、経営者もそれ前提で雇ってると思うよ。+4
-8
-
466. 匿名 2023/09/04(月) 09:07:32
>>455
嫌です。+0
-6
-
474. 匿名 2023/09/04(月) 09:11:28
>>455
最初からそういう契約で入ってる人はいいんだけどね。うちなんか面接では「もうババァなんで土日祝いつでも入れます!」って入ってきた60過ぎのババァが「子どもが〜孫が〜旦那が〜」と家族を理由に土日祝入らないよ。そいつ平日の暇な日に来て人に仕事押し付けてサボり倒してる。
店長に土日祝入らないなら辞めてもらうって言われたら泣いて謝って続けることになったんだけど、その後も改善されず、この前注意された時は「クビにしたらパワハラと不当解雇で訴えてやる!」って逆ギレしたらしい。
20歳で一人目産んで子ども5人、孫10何人いるらしく自慢してるけど悪い遺伝子をこの世に増やすのマジでやめてほしい。+16
-1
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する