-
343. 匿名 2023/09/04(月) 08:16:10
うちは子持ちパートだらけのスーパーだけど自分の契約さえ守れば自由に休み希望出せるし(子どもの長期休み全部とか)、急な欠勤も連絡さえすればOK
まず派遣会社に空いてる人がいれば頼む、品出しとレジでヘルプし合う、足りなければ社員が穴埋めに入る、それでも足りないのはどうしようもないから申し訳ないけど少ない稼働レジでお客さんを待たせる(こんな事は1年に1度あるかないかレベル)w
社員がその日の担当レジやら業務を毎日決めてるんだけど、希望休が多い+欠勤も多いとか品出しにするとサボりがちな人は中高年のお客さんが多くて絡まれやすい朝のレジに缶詰め状態にされるw
事前のシフト変更に応じてくれる人や忙しい日に入ってくれる人は試供品(化粧品やらサプリが人気w)やら試食品こっそりくれるらしい
だからパート同士で揉める必要はない感じになってる
+1
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する