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280. 匿名 2023/09/04(月) 07:48:13
お子さんの体調不良はある程度仕方ないから気にならない。でもあまりにもしょっちゅうな人はまだ働くのは無理だという事だから、もう少し子供が成長してから働いてほしい。それか大勢で作業していて急に休んでも支障がない会社にするか。
うちの会社にも時々休む人がいて、それは良いんだけどさらに夏休みとか長期休暇に子供が学童を嫌がるからってシフトを減らしたがる。
夏はこちらも帰省や旅行したいので休みたいのは一緒。同じ条件で働いているんだからそこまで甘えないでほしいと思ってしまう。+20
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291. 匿名 2023/09/04(月) 07:51:59
>>280
そうなんだよね。子持ちってただでさえ急に休むんだから正月とか少しでも協力しろよって思うのに、休みたがる。少しでも出られそうな姿勢を見せないところがまた反感買うんだよね。イライラするわぁ。+12
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