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18. 匿名 2023/09/04(月) 00:51:36
パートも社員も体調悪ければ遠慮せずに休める職場が良いと思う!
でも毎週かならず1日休むような人はちょっと困るね+1131
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361. 匿名 2023/09/04(月) 08:19:48
>>18
うちの職場がそんな感じ。
むしろ体調不良ならこないでって感じだし子供が熱は無いけど少し咳出る時があってもしかしたら保育園からお迎えコール来るかもって事前に申告したら、帰っていいよ~可哀想だから迎え行きなよ!って帰らされた。
みんな何も言わないしただただ普通に休んだ人の事やお子さんの心配してる。
私も子供や自分の体調不良で休むけど何も言われないし、同僚が休んでも大丈夫かなー早く治るといいねってだけ。
1人休んでも回らないってことないしなんでそんな怒るんだろと思う。
自分だって体調崩したら休むよね?って。
実家のジジババ使えないの!?とか旦那休ませれば!?とか上位職が言ってくるような職場に居たこともあったけど今のとことは雲泥の差。
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935. 匿名 2023/09/04(月) 16:37:44
>>18
思いつくのは倉庫だね~
コンビニやスーパーレジは一人ひとりの責任が重いから休みにくそう+9
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994. 匿名 2023/09/04(月) 17:15:33
>>18
子ども産む前は普通の人だったのに子ども産んだら出勤してきても人に仕事押し付けて働かないし、しょっちゅう休んで人が変わっちゃった同僚がいた。
あまりにも態度が悪いから上司が注意したら「私は子ども産んだのに何で働かないといけないんですか?!」みたいなことを言って逆ギレしたらしい。
あんた孕ませたの私たちじゃないしって話だよね。
出産で頭いかれちゃったのかも。+37
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1009. 匿名 2023/09/04(月) 17:25:03
>>18
毎週かならず1日休む人や無断欠勤多いのはサボり魔が大半だと思う。
例えば>>7780が投稿した隣県の彼氏のいる東京にいく為に頻繁に休んだりシフト代わってもらう大学生とか。
中には病気理由から普通時間に働くのが厳しい人も少数含まれているけど、治療を受けてる方は自分である程度はコントロールして暮らしてるし、病院で専門家からアドバイスを貰えるので、常識ある普通脳してれば自身で勤務先に配慮できてる。
今の時代はそういうのにも手厚いし、場所によってはそういう人も雇い入れてると自治体とかから助成金出たりもあるぐらいなので性格に問題ない・それなりに技能有りだと案外仕事に困らなかったりするぐらい。
その為(全社員や全従業員にオープンにしてなくても)人事や直属の上司とか店長は知ってたり。
隠したりする必要性がそこまではない。本当に生涯や病気を抱えてるのであればだが。
外見からは判別できない障害あるとか、心の病気の治療中の知人達の何人かがそういう所で障害者枠や病気治療してる人枠みたいなので就職して働いてるけど、無断欠勤とかそうそう無いよ。まして毎週かならず1日休むとか有り得ない。+1
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1550. 匿名 2023/09/04(月) 21:34:54
>>18
お子さんが熱出たとかで本当に週1-2で休む人いるよ
良くも悪くもお子さんが熱出たとかで休むパパもいる
必ず私が勤務の時に休むし皺寄せが半端ない
当たり前だけどそういう人は夜勤はちゃんと出て(替がきかないからってのもあるけど)なんだかなあと思う+5
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